M.Tokunaga
徳永 学
略歴
- 2009年 楽天株式会社入社。主に市場調査を提供する楽天リサーチ(現インサイト)にて、リサーチディレクション業務に従事。チームマネジメントや新人研修、BPO企業へ出向しての組織づくりなど人材の戦力化に貢献。
- 2016年 株式会社Housmart入社。6人目/コーポレートメンバー1人目として参画し、同年にChief Human Officerに就任。その他にもアライアンスや広報、営業など幅広く経験。
- 2018年 株式会社コドモン入社。10人目/コーポレートメンバー1人目として参画。3年弱の在籍で事業規模15倍以上、メンバー数20倍以上を経営陣として支え、取締役 兼 執行役員としてコーポレート全体の統括、事業開発などに従事。
- 2021年 8月よりドクターメイトに参画。
- 2022年 1月キャリアトラック株式会社を創業、代表取締役に就任。
- 2022年 6月より執行役員としてコーポレート部門を統括。
メッセージ
日本最大の課題である少子高齢化。人生100年時代において、日本がどの国よりも先にこの問題に直面します。私たちは、持続可能な介護のしくみを創ることでこの問題を解消し、日本発世界へノウハウを提供、世界の高齢化問題をリードできるような動きを国や政府と一緒に取り組んでいく壮大なチャレンジをしています。
これを実現するには多くの仲間が集まり、力を合わせなければなりません。ぜひ、一緒にチームとなって問題解決に取り組んでいきましょう。